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招聘專員
崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計部門的招聘需求,落實招聘相關(guān)的各項工作;
3、負責(zé)人才篩選、組織各類刪掉,完善及優(yōu)化招聘相關(guān)流程;
4、建立和維護公司人員招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息,積極開拓招聘渠道,滿足公司的人才需求;
5、完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有一年以上招聘工作經(jīng)驗;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
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標(biāo)簽: 招聘專員
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